⚠️ 市確認前ドラフト（試算用）。長崎市は7級地。常勤看護職員等配置加算＝定員別基準単位×看護常勤換算、人員配置体制加算Ⅰ〜Ⅳ・児童指導員等加配は令和6年度の公開資料に基づく。処遇改善のⅡ〜Ⅳ率・福祉専門職員配置加算のⅡ/Ⅲ単位・放デイ基準人員は要確認（告示／長崎市／請求ソフトで最終確認）。本ツールは前提の見える化と加算×人員の整合確認が目的で、算定可否や単価を保証しません。
② 生活介護ロスター 代表月
⚠️ メモ欄に実名・イニシャル・あだ名など個人を特定できる情報は入力しないでください。本ツールは記録媒体ではなく、入力内容は保存されません。
| 利用者(メモ) | 区分 | 利用時間 | 行動 | 医ケア | 月日数 | 月基本報酬 | |
|---|
| 合計 | | 0 | 0 | |
延べ 0／医ケア延べ 0／行動10延べ 0／区分5・6比率 0
③ 放デイロスター 代表月
⚠️ メモ欄に実名・イニシャル・あだ名など個人を特定できる情報は入力しないでください。本ツールは記録媒体ではなく、入力内容は保存されません。
| 利用児(メモ) | 医ケアスコア | 授業後 | 休業日 | 月基本報酬 | |
|---|
| 合計 | | 0 | 0 | 0 | |
延べ 0
④a 生活介護 加算 チェック＋区分
| 算定 | 加算 | 区分/単位 | ベース | 往復 | 月額 |
|---|
| 生活介護 加算計 | 0 |
常勤看護職員等配置加算＝30単位（定員6-10）×看護職員常勤換算。⑤の看護配置を変えると連動します。
④b 放デイ 加算 チェック＋区分
| 算定 | 加算 | 区分/単位 | ベース | 往復 | 月額 |
|---|
| 放デイ 加算計 | 0 |
⑤ 人員・人件費 共通／生活介護／児童で段組み
| 職種 | 常勤換算 | 直接処遇 | 生活介護按分 | 児童按分 | 月給(円) | |
|---|
| 基本給 計 | 0 | | 0 | |
追加：
※共通職員のみ「生活介護按分／児童按分」に常勤換算を振り分け（各サービスごとに小数第2位切り捨て）。看護師を生活介護の看護職員に置くと④aの常勤看護加算に連動。
月人件費（法定福利込）：0 円
／ 直接処遇 実配置：生活介護 0・児童 0／看護(生活介護) 0
⑥ 整合チェック 収入の前提 vs 人員
前年度平均：生活介護 名／放デイ 名
生活介護
児童（放課後等デイ）
必要人員は「収入で算定している加算」が前提とする配置。共通職員は按分どおりに算入（切り捨て後）。放デイ基準人員は定員10以下＝2.0で仮置き（利用児数で増えるため要確認）。最終判断は長崎市／請求ソフト。
⑦ 固定費（月額）先方の現実値ベース
⑧ 月次収支（代表月・利用率連動）
80%
80%
人件費率は障害福祉では一般に55〜65%が目安（最終判断は決算実績）。
Harmony 多機能型 収支シミュレーター v1.3 ／ コンサル商品試作（PRODUCT_SEEDS #37）
第1版＝損益(P&L)コア。第2版で資金繰り（国保連2か月ラグ・つなぎ資金・減価償却・税）を追加予定。